员工挪用公款一百五十万如何处罚

员工挪用公款，涉及的罪名要看员工身份。
若员工是国家工作人员，利用职务便利，挪用公款归个人使用进行非法活动，或挪用数额较大用于营利活动，或数额较大且超三个月未还，构成挪用公款罪。挪用公款150万属数额巨大，处五年以上有期徒刑。若挪用数额巨大且不退还，处十年以上有期徒刑或无期徒刑。
要是员工是非国家工作人员，利用职务便利，挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，数额较大且超三个月未还，或虽未超三个月但数额较大用于营利活动，或用于非法活动，构成挪用资金罪。挪用资金150万属数额较大，处三年以下有期徒刑或拘役；数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。
司法实践里，量刑会综合考虑犯罪情节、挪用款项用途、是否退还等因素。如果员工在案发前主动退还挪用款项，可能从轻或减轻处罚。所以，员工莫要心存侥幸挪用公款，一旦触碰法律红线，必将受到制裁。若不慎犯错，应尽快主动退还挪用款项，争取从轻处理。

案情回顾:

小朱是一家公司的员工，利用职务便利挪用了公司资金150万。公司发现后报警，警方介入调查。对于小朱的行为定性产生争议，有人认为小朱是国家工作人员，应定挪用公款罪；有人认为小朱是非国家工作人员，应定挪用资金罪。

案情分析:

1、若小朱是国家工作人员，其挪用公款150万归个人使用，若进行非法活动，或挪用数额较大进行营利活动，或挪用数额较大超过三个月未还，构成挪用公款罪，数额巨大应处五年以上有期徒刑，若不退还则处十年以上有期徒刑或无期徒刑。
2、若小朱是非国家工作人员，其挪用资金150万归个人使用或借贷给他人，数额较大且超过三个月未还，或虽未超三个月但进行营利活动或非法活动，构成挪用资金罪，数额较大应处三年以下有期徒刑或拘役，数额巨大处三年以上七年以下有期徒刑，数额特别巨大处七年以上有期徒刑。同时，若小朱在案发前主动退还挪用款项，可能会从轻或减轻处罚。