职务侵占有谅解书如何量刑

在职务侵占案件里，谅解书是影响量刑的重要酌定情节。按照《中华人民共和国刑法》，公司、企业或其他单位工作人员，利用职务便利把本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。
有谅解书时，法院量刑通常会酌情从轻。因为谅解书体现被害人对犯罪行为的谅解，能反映出犯罪行为社会危害性和犯罪人人身危险性降低。
但量刑是综合考量过程，不只是看谅解书。法院还会结合犯罪数额、手段、后果，犯罪人的认罪态度、退赃退赔情况等因素。比如犯罪数额特别巨大，犯罪人积极退赃且有谅解书，量刑可能在原本基础上适当降低；犯罪数额小，又有谅解书和积极退赃等情节，有可能适用缓刑。
所以，谅解书对量刑有积极影响，但最终量刑要由法院结合全案情况依法判定。犯罪人及其家属可积极争取被害人谅解，同时配合司法机关，如实供述、积极退赃，争取从轻处罚。

案情回顾:

小许是某单位工作人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有。案发后，小许积极向单位退赃，并取得了单位的谅解书。然而，对于小许的量刑，检方和小许的辩护律师产生了争议。检方认为虽然有谅解书，但小许侵占数额较大，应依法严惩；辩护律师则认为谅解书能体现小许社会危害性降低，应从轻处罚。

案情分析:

1、根据《中华人民共和国刑法》规定，公司、企业或者其他单位工作人员利用职务便利非法占有本单位财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役并处罚金。小许的行为符合职务侵占罪构成要件。
2、谅解书是影响量刑的重要酌定情节，它体现了被害人对犯罪行为的谅解，一定程度上反映出犯罪行为的社会危害性和犯罪人的人身危险性有所降低。但量刑是综合考量过程，法院还会结合犯罪数额、手段、后果、认罪态度、退赃退赔情况等因素。最终量刑需法院结合全案情况依法判定。