60岁以上者误工费具体是多少

误工费指赔偿义务人向赔偿权利人支付的，受害人从受伤到完全治愈期间，因无法正常工作而实际减少的收入。60岁以上者的误工费数额要结合实际情况确定。
60岁以上者若有实际工作，因侵权行为导致收入减少，能主张误工费。误工费根据误工时间和收入状况确定。误工时间由医疗机构证明确定，若因伤致残持续误工，误工时间算到定残日前一天。
收入状况分两种情况。有固定收入的，误工费按实际减少的收入算，要提供单位误工证明、收入证明和工资银行流水等证据。无固定收入的，按最近三年平均收入算；不能举证最近三年平均收入的，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。
总之，60岁以上者误工费无固定标准，要依据个人实际工作收入、误工时间等，按上述方法计算。主张误工费时，要准备好相关证据，保障自身合法权益。

案情回顾:

小朱年过60仍在工作，一次意外中他被小胡驾车撞伤。小朱要求小胡赔偿误工费，小胡却认为小朱已60岁，不应有误工费。小朱称自己一直有工作，因受伤无法工作导致收入减少，双方为此产生争议。

案情分析:

1、依据法律规定，60岁以上者若有实际工作且因侵权行为导致收入减少，可主张误工费。小朱虽60岁以上，但有实际工作，符合主张误工费的条件。
2、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。小朱需提供医疗机构出具的误工时间证明，若因伤致残持续误工，误工时间可计算至定残日前一天。在收入状况方面，若小朱有固定收入，应提供单位出具的误工证明、收入证明及工资银行流水等证据，按实际减少的收入计算；若为无固定收入，按其最近三年平均收入计算，无法举证则参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。