辞职了五险一金怎么处理

辞职后五险一金有不同的处理方式。先说养老保险，要是新单位在本地，办理社保转移手续，把社保关系转到新单位接着缴纳就行。要是去外地工作，要在原参保地社保经办机构开参保缴费凭证，到新就业地参保后提交凭证申请转移接续，也能以灵活就业人员身份自行缴纳。
医疗保险处理和养老保险类似。在本地换工作，新单位接着交。去外地工作，办理医保关系转移。个人缴纳的话，可参加城乡居民医保，也能以灵活就业人员身份参加职工医保。
失业保险方面，一般辞职不符合领取失业保险金条件，但符合非因本人意愿中断就业等条件就能申领。
工伤保险和生育保险，辞职后这两项保险自动失效，到新单位工作，新单位重新缴纳后保障就恢复了。
住房公积金，如果新单位也有公积金，办理公积金转移手续，把原账户余额转到新账户。离职后不打算就业，满足购房、租房等条件，可申请提取公积金账户余额。

案情回顾:

小朱从原单位辞职后，面临五险一金的处理问题。小朱打算去外地工作，对于养老保险，不知是办理转移手续还是以灵活就业人员身份自行缴纳；医疗保险也有同样的疑惑。同时，小朱不确定自己辞职是否符合领取失业保险金的条件。另外，工伤保险和生育保险辞职后失效，小朱担心到新单位后何时能恢复保障。住房公积金方面，小朱不知是转移到新单位还是满足条件后提取账户余额。

案情分析:

1、养老保险，去外地工作应在原参保地社保经办机构开具参保缴费凭证，到新就业地参保后提交凭证申请转移接续，也能以灵活就业人员身份自行缴纳。
2、医疗保险，去外地工作需办理医保关系转移，个人缴纳可参加城乡居民医保或以灵活就业人员身份参加职工医保。
3、一般辞职不符合领取失业保险金条件，符合非因本人意愿中断就业等条件才可申领。
4、工伤保险和生育保险辞职后自动失效，到新单位工作，新单位重新缴纳后可恢复保障。
5、新单位有公积金可办理转移手续；离职后不打算就业，满足购房、租房等条件可申请提取公积金账户余额。