合同事务、债权债务、刑事辩护
有团队,主任律师,涉外代理经验,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
福建奥鸿律师事务所主任
第四届年度全国人气王者等 12项荣誉
15806072491
律师简介:林鸿传律师毕业于北京大学法学院,福州大学法律硕士,2011年开始执业,现为福建奥鸿律师事务所主任,林鸿传律师具备深厚的法学功底,在十几年司法实践中积累了丰富的办案经验与诸多的办案技巧,并总结出了有效的办案方法与办案模式,深受好评。在刑事领域,本律师一直亲自办案,先后办理了800多起刑事案件,从大量的刑事案件中形成了自己切实有效的办案经验,本律师一直秉承受人之托定当竭尽所能,第一时间进行刑事会见,符合取保候审条件的,第一时间争取取保候审,在阅卷后及时在整理卷宗,并研判与分析案件,根据案件证据、被告人的情节、作用为当事人作出有效辩护,成功办理多起强奸、抢劫、抢夺、贩毒、走私、诈骗、放火罪、以危险方法危害公共安全、聚众扰乱社会秩序、组织利用**组织破坏法律实施、非法持有枪支、弹药罪、引诱他人吸毒、合同诈骗、集资诈骗、故意伤害、故意杀人、非法经营、非法吸收公众存款、生产、销售伪劣产品、持有使用假币、非法拘禁、袭警案、非法采矿、非法生产、销售窃听、窃照器材、寻衅滋事、假冒注册商标商品、侵犯公民个人信息、过失致人死亡、危险驾驶、交通肇事、盗窃、敲诈勒索、掩饰、隐瞒犯罪所得、帮助信息网络犯罪活动、职务侵占、走私普通货物、物品、走私国家禁止进出口货物、偷越国边境、组织他人偷越国边境、容留卖淫、介绍卖淫、组织卖淫、协助组织卖淫、引诱幼女卖淫、容留他人吸毒、虚假诉讼、拒不履行判决、裁定、买卖、伪造国家机关证件、印章、聚众斗殴、贪污、组织、领导传销活动、强制猥亵、猥亵儿童、拐卖儿童、妨害药品管理、销售假药、妨害信用卡管理、破坏计算机系统、参加黑社会性质组织、涉黑涉恶、套路贷、金融诈骗、赌博、开设赌场等众多常见性犯罪案件辩护工作,其中,多起取得不起诉、取保候审、缓刑等良好的辩护效果,并在刑期上争取到较大幅度减刑。林鸿传律师于2022年9月受聘为永泰县人民检察院听证员,2024年被选为福州大学法学院理事,2025担任福州市律师协会刑事法律专业委员会委员。在民商事领域办理了大量的涉外婚姻、涉外继承、涉外债权债务纠纷,精通各种国内诉讼及非诉讼案件,本律师擅长交通事故理赔、离婚诉讼、人身损害赔偿、借贷纠纷、劳动工伤纠纷、各类侵权、工程纠纷、债务、遗产继承.合同纠纷等民事诉讼及行政纠纷,并提供各类资信调查、工商查档、代书等非诉讼类法律服务,林鸿传律师现为多家大型企业的法律顾问,常年为中小企业提供法律帮助。在民事商事领域,本律师办案注重证据,注重案例研究,从案件本身出发多角度、多维度办好案件,注重办案质量,累计办理各类民事案件900余起,深受好评。林鸿传律师十分注重实践与理论相结合,荣获2024律图年度先锋律师。林鸿传律师曾多次发表论文,多次接受福州电视台法眼栏目,福建电视台《与法同行》、新闻2100、福建新闻频道律师在现场、都市报等栏目专访,并在多家媒体发表过法律意见。林鸿传律师热衷公益,现为福州市法律援助中心志愿者,热心接受法律援助中心指派,办理各种法律援助案件,为经济困难的群众提供了无私的帮助。 福建奥鸿律师事务所地址:福州市鼓楼区洪山镇万象城三期15号楼511-512。
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公司合并后,注册资本金通常不能简单地转移至另一家公司。公司合并分为吸收合并和新设合并,吸收合并是一家公司吸收其他公司,被吸收公司解散;新设合并是多家公司合并设立新公司,原公司均解散。合并后需按规定进行注册资本登记等手续,不能随意转移。

公司更换经营场所通常不可不变更。根据《中华人民共和国公司登记管理条例》,公司变更住所应在迁入新住所前申请变更登记并提交新住所使用证明。若未办理变更登记,登记机关会责令限期登记,逾期不登记将处1万-10万元罚款。此外,不变更还会影响业务开展。因此,为规避风险、保障运营,更换场所后应及时办理。

公司经营地址改变,若属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,双方又未能就变更劳动合同内容达成协议,公司提前三十日以书面形式通知员工或额外支付一个月工资后,可解除劳动合同,并依法支付经济补偿。若不符合上述情形,需按合同约定处理。

法人变更后原法人债务承担情况复杂。一般来说,法人变更不影响对外债务承担,变更后法人负责,因为公司以全部财产担责,法人变更只是主体改变,资产、债权债务关系不变。但如果原法人变更时有隐瞒债务等过错致债权人受损,债权人可要求其担责,若变更前有债务承担约定则依约定,具体依实际和法律判定。

离职后法人未变更,原法定代表人可能担责。公司经营违法,行政上相关部门或依登记追究其责任;民事上,合同纠纷执行阶段可能限制其高消费;刑事上,公司犯罪其作为登记人员或面临调查。原法定代表人可先与公司协商变更,协商不成,可书面通知公司、向工商部门反映或起诉维权。