孕期办理离婚是否会有相应补偿

孕期办理离婚，补偿情况得看具体情形。
要是双方协议离婚，补偿问题可由双方自行协商。只要双方达成一致，且不违反法律规定，法律不会干预。
而诉讼离婚时，女方在孕期，男方原则上不得提出离婚。不过女方提出离婚，或者法院认为确有必要受理男方离婚请求的情况除外。在法定情形下，无过错方有权请求损害赔偿。按照《民法典》，重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待或遗弃家庭成员以及有其他重大过错，导致离婚的，无过错方有权请求赔偿。若孕期离婚存在这些过错情形，无过错方（可能是女方）能主张损害赔偿。
另外，若女方因怀孕、分娩等生活有困难，根据法律，离婚时一方生活困难，有负担能力的另一方应给予适当帮助。具体办法先由双方协议，协议不成的，由法院判决。
所以，孕期离婚补偿要结合具体情况和法律规定来判断。要是双方协商不成，可通过诉讼，让法院依法裁决。

案情回顾:

小朱与小丽结婚后，小丽怀孕。小朱被发现与他人同居，小丽遂提出离婚，并要求小朱给予补偿。小朱认为自己虽有过错，但不应给予补偿，双方就补偿问题产生争议，协商无果，小丽决定通过法律途径解决。

案情分析:

1、本案是诉讼离婚，小丽在孕期提出离婚符合法律规定，因男方小朱存在与他人同居的过错情形，根据《民法典》，小丽作为无过错方有权请求损害赔偿。
2、若小丽因怀孕、分娩等在生活上有困难，小朱有负担能力的话，应当给予适当帮助。具体补偿办法若双方协议不成，将由人民法院依法判决。