骨折期100天误工费怎么赔付

骨折期100天的误工费赔付，要综合多方面因素确定。
先确定误工时间。若有医疗机构证明能证实骨折期100天是误工时间，可作为依据。要是双方有争议，可通过司法鉴定来确定。
接着确定收入状况。有固定收入的，误工费按实际减少的收入计算，要提供用人单位开具的误工证明、工资发放流水等证据，证明因误工减少的具体收入数额。无固定收入的，按最近三年平均收入计算；不能证明最近三年平均收入状况的，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。
赔付方式根据情况而定。侵权导致骨折的，由侵权人承担误工费赔偿责任。涉及工伤的，用人单位按工伤保险相关规定支付误工费，也就是停工留薪期工资，停工留薪期内，原工资福利待遇不变。
受害人索赔时，要收集好病历、诊断证明、误工证明、收入证明等相关证据，和责任方协商赔偿事宜。若协商不成，可向人民法院提起诉讼解决。

案情回顾:

小朱因他人侵权导致骨折，医疗机构证明其骨折期100天为误工时间，但侵权人小许对此有异议。小朱有固定收入，他提供了用人单位开具的误工证明和工资发放流水，要求小许赔付这100天的误工费，小许认为赔偿金额过高，双方协商无果。

案情分析:

1、误工时间方面，若双方有争议可通过司法鉴定确定，本案中小许对医疗机构证明的100天误工时间有异议，可通过司法鉴定进一步明确。
2、收入状况上，小朱有固定收入，应按照实际减少的收入计算误工费，他提供的误工证明和工资发放流水可作为认定收入减少数额的依据。
3、赔付责任上，因是侵权导致小朱骨折，应由侵权人小许承担误工费赔偿责任。若协商不成，小朱可收集病历、诊断证明等相关证据，向法院提起诉讼解决。