离婚后谁来出孩子的巨额培训费用

离婚后孩子巨额培训费用承担，要结合具体情况判断。父母对子女有抚养教育义务，离婚后，不直接抚养孩子的一方要负担部分或全部抚养费，这里面包含子女生活费、教育费、医疗费等。不过，这里的教育费一般是正常必要的支出，像公立学校学费这类。
要是巨额培训费用是用于孩子兴趣培养、特长发展等非必要培训，双方可以先协商。要是协商好了，就按约定分担费用。
要是协商不成，法院处理时会综合考虑多方面因素。要是培训费用对孩子身心健康和未来发展有好处，且合理必要，法院会根据双方经济状况、孩子实际需求等，判决双方共同承担，但不一定平均分担。比如一方经济条件好，可能承担比例会高些。
但要是培训费用过高不合理，超出双方承受能力，或者对孩子成长没实际好处，法院可能不支持让另一方承担费用的诉求。遇到这类问题，双方先尽量友好协商，制定合理分担方案；协商不行，就向法院起诉，由法院根据实际情况判决。

案情回顾:

小朱和小丽离婚后，女儿小静由小丽直接抚养，小朱按规定支付抚养费。小丽为培养小静的特长，给她报名了多个高额培训班，产生巨额培训费用。小丽要求小朱分担该费用，小朱认为这些培训并非必要，拒绝承担。双方无法协商一致，小丽遂将小朱诉至法院。

案情分析:

1、根据法律规定，父母对子女有抚养教育义务，离婚后不直接抚养子女的一方应负担部分或全部抚养费，其中教育费通常指正常、必要的教育支出。本案中高额培训班费用属于非必要教育支出。
2、若该培训费用合理且必要，有利于孩子身心健康和未来发展，法院会综合双方经济状况、孩子实际需求等，判决双方共同承担，但不一定平均分担。若费用过高不合理、超出承受能力或不利于孩子成长，法院可能不支持小丽要求小朱承担费用的诉求。