公司法规定的公司解散的情形有哪些

《中华人民共和国公司法》规定，公司解散主要有这几种情形。
公司可基于自身章程设定自然解散。若公司章程规定了营业期限，期限到了公司就能解散；或者章程设定了其他解散事由，事由出现公司也应解散。不过，经股东会或股东大会决议，可修改公司章程让公司继续存续。
公司股东可自主决定解散公司。当股东觉得公司没必要继续经营，经法定程序表决通过就能解散。
公司合并或分立时也可能解散。公司合并，原公司可能因合并而解散；公司分立，原公司可能因分立不再存续。
行政机关处罚也会导致公司解散。公司若有违法违规行为，行政机关有权吊销其营业执照、责令关闭或撤销，使公司解散。
法院可依股东请求解散公司。公司经营管理严重困难，继续存续会让股东利益受损，且其他途径无法解决时，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可请求法院解散公司。
遇到公司解散问题，股东要按法定程序处理，若对行政机关处罚有异议，可通过行政复议或诉讼解决；股东请求法院解散公司，要准备好相关证据。

案情回顾:

小朱、小李和小胡是一家公司的股东。该公司章程规定营业期限为20年，如今期限已满。小朱认为公司应按章程规定解散，小李却觉得公司还有发展潜力，想通过股东会决议修改章程让公司继续存续，小胡则倾向于因公司经营管理出现困难，请求法院解散公司。三人为此产生争议。

案情分析:

1、根据《中华人民共和国公司法》，公司章程规定的营业期限届满时公司可自然解散，但经股东会或股东大会决议，可修改公司章程使公司继续存续，所以小李提出的修改章程继续经营的想法符合法律规定。
2、若公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，且通过其他途径不能解决时，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。若小胡满足持股条件且符合相关情形，其请求法院解散公司也有法律依据。