离婚时全职妈妈能得到什么

离婚时，全职妈妈能获得的权益有这些：
在财产分割上，夫妻共同财产先由双方协议处理。若协议不成，法院会根据财产具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。全职妈妈虽没直接创造收入，但对家庭付出多，法院会适当照顾，让其多分财产。
家务劳动补偿方面，《民法典》规定，因抚育子女、照料老人、协助另一方工作等负担较多义务的一方，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应给予补偿。全职妈妈承担大量家务，有权要求补偿，补偿数额先由双方协商，协商不成由法院判决。
子女抚养权归属上，法院按最有利于未成年子女的原则判决。子女未满两周岁，一般由母亲直接抚养；已满两周岁，父母对抚养问题协议不成，法院综合考虑双方抚养能力和条件等因素。全职妈妈若能证明可为孩子提供良好成长环境，有机会获得抚养权。不直接抚养子女的一方要支付抚养费。
另外，若对方存在重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待遗弃家庭成员等重大过错导致离婚，全职妈妈作为无过错方有权请求损害赔偿。
建议全职妈妈在离婚时，要积极收集自己对家庭付出的证据，如家务劳动记录、照顾老人和孩子的相关凭证等，以便在财产分割和家务劳动补偿等方面争取更多权益。同时，要证明自己有能力抚养孩子，为孩子创造良好的成长环境。

案情回顾:

小朱和小李结婚后，小朱成为全职妈妈，承担了抚育子女、照料老人等大量家务劳动。后两人因感情不和决定离婚，在财产分割、家务劳动补偿、子女抚养权等方面产生争议。小李认为自己收入高，应多分财产，且小朱无收入不应获得家务劳动补偿。小朱则主张自己为家庭付出多，应多分财产并获得补偿，同时希望争取子女抚养权。

案情分析:

1、财产分割上，根据法律规定，夫妻共同财产协议不成时，法院会按照顾子女、女方和无过错方权益原则判决。小朱作为全职妈妈对家庭付出多，法院会倾向于让其多分财产。
2、家务劳动补偿方面，民法典规定承担较多家庭义务的一方离婚时有权请求补偿。小朱承担大量家务劳动，有权要求小李给予补偿，补偿数额可先协商，协商不成由法院判决。
3、子女抚养权，法院按最有利于未成年子女原则判决。若子女未满两周岁，一般由母亲直接抚养；已满两周岁，小朱若能证明自己能为孩子提供良好成长环境，有机会获得抚养权，小李需支付抚养费。
4、若小李存在重大过错导致离婚，小朱作为无过错方有权请求损害赔偿。