30万职务侵占不退还法院会怎么判

在公司工作，可别动歪心思侵占单位财物，不然可能会构成职务侵占罪。按照《中华人民共和国刑法》，公司、企业等单位工作人员，利用职务便利把单位财物占为己有，数额较大就会触犯此罪。根据相关司法解释，侵占30万就达到数额较大标准。
一旦构成职务侵占罪且数额较大，会被处三年以下有期徒刑或者拘役，还要交罚金。要是侵占的钱没退还，法院量刑时可能会从重处罚。
不过，法院判决会综合考量各种因素。比如犯罪嫌疑人有自首情节，或者有立功表现，法律规定是可以从轻或者减轻处罚的。但要是像前面提到的没退还侵占款项，法院会觉得这人悔罪态度不好，就可能在法定量刑幅度里选相对重的刑罚。
另外，即便犯罪嫌疑人被判刑，也不能免除退赔义务。司法机关会追缴违法所得，把钱返还给受害单位。所以，千万别因一时贪念触犯法律，侵占单位财物最终是得不偿失。

案情回顾:

小朱是一家公司的工作人员，他利用职务便利将本单位30万财物非法占为己有。公司发现财物缺失后报警，小朱被抓获。在案件审理过程中，小朱未退还侵占的款项，不过他有自首情节。公司要求小朱退还财物，小朱则认为自首应减轻处罚且不想退钱，双方产生争议。

案情分析:

1、小朱利用职务便利将本单位30万财物非法占为己有，达到数额较大标准，构成职务侵占罪。依据法律，数额较大的应处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
2、小朱有自首情节，按法律规定可从轻或者减轻处罚，但他未退还侵占款项，法院会认为其悔罪态度较差，可能在法定量刑幅度内选择相对较重的刑罚。
3、即便小朱被判刑，他仍有退赔义务，司法机关会依法追缴其违法所得，返还给受害公司。