公司一直不走破产清算员工的仲裁怎么办

公司不执行仲裁结果还不破产清算，员工该如何维权？其实，员工可采取两种法律手段维权。
一是申请强制执行。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，仲裁裁决生效后公司不履行，员工可向法院申请强制执行。员工要准备好仲裁裁决书、强制执行申请书等材料，到公司所在地或财产所在地的基层人民法院提出申请。法院受理后，会查询公司名下财产，通过冻结、划拨存款，查封、拍卖财产等方式来执行。
二是申请破产清算。若公司资产无法还清所有债务，员工作为债权人，可依据《中华人民共和国企业破产法》，向法院申请对公司进行破产清算。法院受理后会指定管理人接管公司财产并进行清算分配，员工的工资、医疗补助、社保费用以及法定补偿金等，在破产财产分配时可优先获得偿付。
员工遇到此类情况，通过申请强制执行和破产清算等法律途径，能够保障自身合法权益。若有疑问，可咨询专业法律人士。

案情回顾:

小朱、小李等多名员工与公司发生劳动争议，仲裁裁决公司需向员工支付工资及补偿金等。但仲裁结果生效后，公司既不进行破产清算，也不执行仲裁结果。员工们多次与公司沟通无果，不知如何维护自身权益。

案情分析:

1、依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，仲裁裁决生效后公司不履行，员工可准备仲裁裁决书、强制执行申请书等材料，向公司所在地或财产所在地的基层人民法院申请强制执行。法院受理后会查询公司名下财产并采取相应执行措施。
2、若公司资产不足以清偿全部债务，员工作为债权人，可根据《中华人民共和国企业破产法》向人民法院提出对公司进行破产清算的申请。法院受理后指定管理人接管公司财产进行清算和分配，员工的工资等费用将优先受偿。