职务侵占时公司立案需要满足什么条件

公司发现职务侵占行为想立案，得满足几个条件。
一是得有犯罪事实。这是立案的首要条件，公司得拿出证据，证明有人利用职务之便，把单位财物占为己有。像财务记录、业务凭证、交易流水这些，能显示财物去向和被侵占情况。比如员工私自把货款转到自己账户，公司有银行转账记录，就符合这个条件。
二是犯罪事实要依法追究刑事责任。不是所有职务侵占行为都要担责，按法律，公司、企业等单位人员，利用职务便利非法占有本单位财物，数额较大才构成犯罪。“数额较大”的标准，各地根据经济发展情况有不同规定。
三是要归该公安机关管辖。刑事案件一般由犯罪地的公安机关管，要是犯罪嫌疑人居住地的公安机关管更合适，也能由其管辖。公司得向有管辖权的公安机关报案，才会被受理。
公司发现可能存在职务侵占时，要及时收集证据，按法律规定和程序向有管辖权的公安机关报案，维护自身权益。

案情回顾:

小许是一家公司的员工，负责经手公司货款。公司发现部分货款去向不明，经调查发现小许私自将货款转入自己账户，公司掌握了银行转账记录等证据。公司欲就小许的行为向公安机关立案，但不确定是否符合立案条件，且不清楚应向哪个公安机关报案。

案情分析:

1、本案存在犯罪事实，公司有银行转账记录等证据，能证明小许利用职务之便将公司货款非法占为己有，满足立案首要条件。
2、该犯罪事实是否依法需追究刑事责任，要根据当地对于职务侵占数额较大的标准来判断。若小许侵占货款达到当地数额较大标准，则应追究其刑事责任。
3、公司应向犯罪地的公安机关报案，若由小许居住地的公安机关管辖更为适宜，也可向其居住地公安机关报案，这样才会被受理立案。