律师解析:
当
债务人还不上债且破产时,能通过
破产程序来解决。
对于
企业法人,依据《中华人民共和国
企业破产法》,可向法院提出重整、和解或
破产清算申请。要是企业自己
申请破产,得向法院提交财产状况说明、
债务清册、债权清册、财务会计报告、职工安置预案,以及职工
工资支付和
社保费用缴纳情况等材料。法院受理后,会指定管理人接管企业财产,清理
债权债务。
在破产清算时,管理人按法定顺序偿债。先还破产费用和共益债务,接着支付职工工资、医疗补助等费用,再缴纳除前面提到的社保费用和所欠税款,最后偿还普通
破产债权。
而自然人破产方面,我国部分地区开展了
个人破产制度试点。
符合条件的自然人可按当地程序
申请个人破产,经过考察期后,还不上的债务能依法豁免。
所以,企业法人和符合条件的自然人,都要通过合法破产程序解决偿债难题,避免自行处理带来的法律风险。
案情回顾:小许经营一家企业,因
经营不善陷入困境,无法偿还到期债务。小许决定自行申请企业破产。但在提交申请材料时,他对是否要提供职工安置预案有所犹豫,认为这并非必要材料。法院受理申请后指定管理人接管企业财产进行债权债务清理,在
清偿债务顺序上,小许对先支付破产费用和共益债务存在异议,觉得应先偿还自己认为重要的普通债权。
案情分析:1、依据相关法律,企业法人自行申请破产时,向法院提交财产状况说明、债务清册、债权清册、有关财务会计报告、职工安置预案以及职工工资的支付和
社会保险费用的缴纳情况等材料是法定要求,小许必须提供职工安置预案。
2、在
破产清算程序中,管理人按照法定顺序清偿债务,先支付破产费用和共益债务,再依次清偿职工权益、欠缴
税费和普通破产债权。小许对清偿顺序的异议不具有合法性,应遵循法定清偿顺序。
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