提前两年解约，违约金该怎么去算

1.违约金计算先看合同约定。
若有明确数额或方法，通常按约定执行。
不过，若约定过高或过低，当事人可请求法院或仲裁机构调整。
2.若合同未约定，按违约造成的损失计算。
比如提前两年解约，要确定实际损失，像商业合同的生产准备成本、预期利润，劳动合同的专项培训费用等。
3.主张违约金时，需保留好损失证据。
案情回顾:

小朱与小李签订商业合同，约定合作三年。然而，小朱在合作两年后决定提前解约。合同中对违约金有约定，但小李认为约定的违约金过低，无法弥补其因小朱提前解约遭受的生产准备成本、预期利润等损失；而小朱则觉得合同约定的违约金过高，不应按此执行，双方因此产生争议。

案情分析:

1、违约金计算应先查看合同约定。本案合同中对违约金有约定，通常应按约定执行。但因小李认为约定过低，小朱认为过高，存在特殊情况。根据法律规定，若约定违约金过分高于造成的损失，小朱可请求法院或仲裁机构适当减少；若过分低于造成的损失，小李可请求增加。
2、由于合同提前两年解约，需确定违约行为给小李造成的实际损失，如生产准备成本、预期利润等，小李需保留好相关损失证据，以便在主张违约金时有据可依。