当公司挂名监事是否可要求赔偿

1.公司挂名监事能否要求赔偿要看情况。
若与公司有明确挂名协议，约定了报酬，公司未支付，监事可按协议索赔。
2.挂名期间，监事因履行职责产生额外费用，像配合审计的交通、住宿费等，有权要求公司补偿。
3.若单纯挂名，无额外费用且无报酬约定，难主张赔偿。
4.主张赔偿要收集协议、费用凭证等证据，先和公司协商，协商不成可诉讼。
案情回顾:

小朱在某公司担任挂名监事。小朱与公司签订协议，约定公司需向其支付挂名报酬，但公司未按约定支付。同时，小朱在配合公司审计事务时产生了交通、住宿等合理费用。小朱要求公司支付报酬并补偿费用，公司以各种理由拒绝，双方因此产生争议。

案情分析:

1、小朱与公司有关于挂名报酬的明确协议，公司未按约定支付，根据相关法律规定，小朱可依协议要求公司支付赔偿。
2、小朱在挂名期间因履行职责产生了额外的合理费用，其有权要求公司进行补偿。
3、若公司拒绝支付，小朱要主张赔偿，需收集协议、费用支出凭证等相关证据，可先与公司协商，协商不成可通过诉讼途径解决。