员工挪用公款19万如何判

1.员工挪用公款，主体身份不同，罪名不同。
2.国家工作人员挪用公款，用于非法活动，或数额较大用于营利活动，或超三月未还，构成挪用公款罪。
挪用19万属数额较大，一般判五年以下有期徒刑或拘役。
3.非国家工作人员挪用单位资金，数额较大超三月未还，或用于营利、非法活动，构成挪用资金罪。
挪用19万数额较大，通常判三年以下有期徒刑或拘役。
量刑依案件情节定。
案情回顾:

小朱是一家公司员工，因家庭突发变故急需用钱。小朱利用职务便利挪用了公司19万元资金。公司发现后报警，小朱被警方控制。在调查中发现，对于小朱身份存在争议，有人认为他属于国家工作人员，应按挪用公款罪处理；也有人认为他是非国家工作人员，应按挪用资金罪处理。

案情分析:

1、若小朱为国家工作人员，其利用职务便利挪用公款19万归个人使用，符合数额较大情形，根据法律规定，构成挪用公款罪，一般处五年以下有期徒刑或拘役。
2、若小朱为非国家工作人员，其利用职务便利挪用本单位资金19万，数额较大，构成挪用资金罪，通常处三年以下有期徒刑或拘役。具体量刑需结合案件实际情节判断。