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货车司机出事故,老板需不需要承担责任

时间:2026.03.23 标签: 交通事故 交通事故责任 阅读:950人
律师解析:
1.雇佣关系
司机受老板雇佣,工作中出事故致他人受损,老板担责。
不过老板担责后,若司机有故意或重大过失,老板可追偿。
若事故使司机自身受损,双方按过错担责,司机有过错会减轻老板赔偿责任
2.承揽关系:
老板通常不担责,事故责任由司机自行承担。
案情回顾:

小朱受雇于小胡当货车司机。一次运输任务中,小朱驾驶货车不慎撞上路边行人小丽,导致小丽受伤。小朱认为自己是在为小胡工作,应由小胡承担赔偿责任;小胡则觉得小朱开车不小心,自己不应担责。此外,还有另一种情况,小静找小李拉货,双方是承揽关系,小李在运输途中发生事故受伤,小李要求小静承担部分责任,小静拒绝。

案情分析:

1、在小朱和小胡的雇佣关系中,依据法律规定,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。所以小胡应对小丽的损害承担赔偿责任。不过,若小朱存在故意或重大过失,小胡承担责任后可向小朱追偿。
2、在小静和小李的承揽关系中,老板小静一般无需担责,应由小李自行承担事故责任。若事故造成司机自身损害,需根据双方各自过错承担相应责任,若司机有过错会减轻老板赔偿责任,但此处是承揽关系,小静通常无责
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肖淑圆律师

湖南俊彦律师事务所

中国律师协会会员,长沙律师协会会员,劳动关系管理师(高级)。具有多年的交通事故赔偿、工伤赔偿、婚姻家庭办案经验,在多起多人复杂疑难交通事故、伤残鉴定、事故赔偿上多有研究。 代理典型案件(部分) 1.未满1周岁婴幼儿王某因交通事故导致重型颅脑损伤案; 2.夏某等3人以上复杂交通事故索赔成功案; 3.已达退休年龄的邓某因交通事故受伤索赔误工费成功案; 4.未投保交强险的杨某因交通事故受伤索赔成功案; 5.代理李某推翻《不予认定工伤决定书》,成功获得工伤和交通事故双份赔偿案; 6.代理王某获得交通工伤双份赔偿案; 7..欧某离婚成功案;首次起诉成功和离,缩短离婚周期。 肖律师工作态度认真、严谨,始终践行“受人之托,忠人之事”的工作理念,全力以赴每项法律事务,在最大限度内维护当事人的合法权益。

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