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三千月薪离婚后,要给多少抚养费

时间:2026.03.18 标签: 婚姻家庭 子女抚养 阅读:987人
律师解析:
1.子女抚养费数额要综合子女需求、父母负担能力和当地生活水平来定。
有固定收入的,抚养费通常按其月总收入20%-30%给,比如月工资三千,抚养费约600-900元。
2.若抚养两个以上子女,比例可适当提高,但一般不超月总收入50%。
3.特殊情况如子女患重病需高额费用,比例可调整。
4.确定抚养费可先协商,协商不成可由法院判决。

案情回顾:

小朱和小丽离婚后,女儿小静由小丽抚养。小朱月工资三千元,小丽要求小朱每月支付1500元抚养费,小朱认为应按照月工资的20%-30%支付,即600-900元。双方就抚养费数额无法达成一致,协商无果后,小丽将小朱诉至法院。

案情分析:

1、根据法律规定,子女抚养费数额需结合子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平确定。有固定收入的,抚养费一般可按其月总收入的20%-30%比例给付。小朱月工资三千,正常情况下抚养费应在600-900元。
2、本案中,小丽要求1500元抚养费,若不存在需抚养两个以上子女或子女患重大疾病等特殊情况,其要求超出合理范围。法院会根据具体情况,综合考虑各因素,在法律规定的合理区间内确定抚养费数额。
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方晓侯团队律师

北京风展律师事务所

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