律师解析:
1.
收集证据:
留存与中介的返费协议、聊天记录、通话录音等,证明返费约定及内容。
2.协商解决:
证据充足时,与中介协商,告知不履约要担责,要求支付返费。
3.投诉调解:
协商不成,可向
劳动监察部门投诉,或向
人民调解委员会申请调解。
4.提
起诉讼:
上述方法无效,可起诉中介,
胜诉后可通过
强制执行实现权益。
案情回顾:小朱通过中介找工作,中介承诺工作满一定期限给予返费,并签订了返费协议。小朱按要求完成工作后,中介却不兑现返费。小朱与中介沟通,中介以各种理由推脱。小朱认为中介违背约定,应支付返费,而中介坚称小朱不符合返费条件,双方产生争议。
案情分析:1、根据《中华人民共和国
民法典》,小朱与中介签订的返费协议具有
法律效力,中介不履行约定构成违约。小朱收集的返费协议等证据可证明双方存在返费约定及具体内容。
2、小朱可先与中介协商,要求其按约定支付返费并承担不履行约定的法律责任。若协商无果,可向劳动监察部门投诉,由其介入调查处理,也可向当地人民调解委员会申请调解达成调解协议。
3、若上述途径均无法解决,小朱可
向法院提起诉讼,要求中介履行返费约定并承担
违约责任。若胜诉,可通过
强制执行程序实现权益。
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