律师解析:
1.合约里不合理规定的效力需分情况判断。
若规定显失公平,即一方利用对方困境或缺乏判断力,使合同
权利义务失衡,受损方有权请求法院或
仲裁机构撤销,撤销前有效,撤销后自始无效。
2.若规定违反
法律强制规定或违背公序良俗,该规定无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍有效。
3.若规定只是轻微不合理,不属上述情况,通常不影响合约效力,合约依旧有效。
案情回顾:小朱与小李签订一份合约,合约中有一条规定对小朱极为不利。小朱认为该规定不合理,拒绝履行。小李则坚持合约有效,要求小朱继续履行。双方因此产生争议,小朱遂
向法院起诉,请求对该不合理规定的效力进行判定。
案情分析:1、若该不合理规定属于显失公平情形,即小李利用小朱处于危困状态、缺乏判断能力等致使
合同成立时权利义务明显失衡,小朱作为受损害方有权请求法院撤销该规定。在被撤销前合同有效,撤销后自始无效。
2、若该不合理规定违反法律、行政
法规的强制性规定,或者违背公序良俗,则该规定无效,但不影响合约其他部分效力的,其他部分仍然有效。
3、若该不合理规定只是轻微不合理,不具备上述情形,一般不影响整个合约的
法律效力,合约依然有效。
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