公司没有报销该如何处理

1.公司未依规报销费用，先和财务或负责人沟通，明确原因并协商，强调费用符合报销制度。
2.若沟通不成，收集发票、费用明细等凭证，证明费用合理且已按流程申请。
3.向公司审计或人力等监督部门反映，要求调查。
4.内部无法解决，可向劳动监察部门投诉，也能凭证据申请仲裁。
5.对仲裁结果不满，可向法院起诉。

案情回顾:

小朱是一家公司的员工，他按照公司规定提交了费用报销申请，但公司却一直未给予报销。小朱先与公司财务沟通，财务未明确未报销原因，协商无果。小朱认为自己的费用完全符合公司报销制度，为维护自身权益，他收集了发票、费用明细和审批流程截图等凭证，还向公司内部审计部门反映情况，然而公司依旧未处理。

案情分析:

1、公司未按规定给小朱报销费用，小朱先与公司财务沟通并尝试协商，这是合理解决问题的第一步。若公司不能给出合理未报销原因，小朱有权主张自己的权益。
2、小朱收集相关凭证证明费用合理性和已按程序申请，这为后续维权提供了有力证据。在内部途径无法解决的情况下，小朱可向劳动监察部门投诉，由其责令公司改正；也可申请劳动仲裁要求公司支付报销费用；若对仲裁结果不服，还能向人民法院提起诉讼。