当企业挪用60万货款时该采取什么处理方式

1.企业发现60万货款被挪用，先内部核查，确定挪用情况、人员和资金去向。
若为内部人员违规，按企业制度处理，要求返还资金，造成损失的可要求赔偿。
2.若协商返还无果，可走民事诉讼，以不当得利或侵害企业财产权起诉，让法院判决返还并赔偿损失。
3.挪用行为若涉嫌犯罪，比如构成挪用资金罪，向公安机关报案。
报案要提供证据，配合调查，符合条件的会追究刑事责任。

案情回顾:

小朱所在企业发现有60万货款被挪用。经内部核查，确定是员工小李违规挪用，且已明确资金去向。企业要求小李返还该笔款项并赔偿损失，但小李拒绝协商返还。企业认为小李的行为侵害了企业财产权益，双方因此产生争议，企业不知后续该如何处理。

案情分析:

1、鉴于协商返还不成，企业可以考虑通过民事诉讼途径解决。以不当得利或侵害企业财产权益为由向法院起诉，请求判决小李返还挪用的60万货款并赔偿相应损失。
2、若小李的挪用行为涉嫌构成挪用资金罪，比如其挪用本单位资金数额较大、超过三个月未还，或虽未超过三个月但数额较大、进行营利活动，或进行非法活动等，企业应向公安机关报案，并提供相关证据，积极配合警方调查，追究小李的刑事责任。