合同期限未到单方解约要怎么解决

1.合同期限内单方解约，先看解约方有无合法理由。
有法定或约定事由，像不可抗力致目的无法实现、对方根本违约，可通知对方解约，通知到达合同即解除。
2.无合法理由解约构成违约。
守约方可要求继续履行；无法继续履行，可要求违约方担责，如付违约金、赔偿损失。
3.违约金有约定按约定，无约定按实际损失定。
双方先协商，协商不成，守约方可起诉维权。

案情回顾:

小朱与小李签订了一份服务合同，约定服务期限为一年。然而，在合同履行仅三个月时，小李突然向小朱提出解约。小朱认为合同期限未到，不同意解约，要求小李继续履行合同。小李则称自己有合法理由，但未能明确说明具体事由。双方就解约问题产生争议，无法协商一致。

案情分析:

1、若小李有法定或约定的解约事由，如不可抗力致合同目的不能实现、小朱根本违约等，其可通知小朱解约，合同自通知到达时解除。但小李未能明确说明理由，需进一步判断其是否真有合法解约依据。
2、若小李无合法理由解约，构成违约。小朱作为守约方，可要求小李继续履行合同；若合同已无法继续履行，小朱可要求小李承担违约责任，如支付违约金、赔偿损失等。违约金数额有约定按约定，无约定则根据实际损失确定。协商不成，小朱可向法院起诉维护自身权益。