企业侵占600万如何判刑

结论：
企业侵占600万若构成职务侵占罪，因数额巨大，会处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金，最终量刑会综合多因素判定。
法律解析：
职务侵占罪是公司、企业或其他单位人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有。
侵占600万属于数额巨大情形，依据规定，会处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
不过法院最终量刑时，会结合犯罪情节、悔罪表现、退赃情况等具体案情来判定。
如果有人遇到涉及职务侵占罪相关法律问题，或被认定构成此犯罪，建议及时委托专业律师介入，律师能凭借专业知识和经验，根据具体情况为当事人争取从轻或减轻处罚。
若对职务侵占罪相关法律问题有疑惑，可向专业法律人士咨询。

案情回顾:

小朱是某单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位价值600万的财物非法占为己有。单位发现财物缺失后展开调查，锁定小朱有重大嫌疑并报警。小朱被警方带走接受调查，案件进入司法程序，小朱是否构成职务侵占罪以及如何量刑成为争议焦点。

案情分析:

1、根据法律规定，职务侵占罪是指公司、企业或其他单位人员，利用职务便利，将本单位财物非法占为己有。小朱身为单位工作人员，利用职务便利侵占单位600万财物，符合职务侵占罪的构成要件。
2、职务侵占数额600万属于数额巨大，按照法律量刑应处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。但最终量刑会结合具体案情，考虑小朱的犯罪情节、悔罪表现、退赃情况等因素。若被认定构成犯罪，建议小朱及时委托律师介入，争取从轻或减轻处罚。