律师解析:
结论:
遭遇
职务侵占,可通过
收集证据、协商、
报案、提起
附带民事诉讼等方式拿回财物。
法律解析:
当遇到职务侵占情况,应先收集如文件、合同、转账记录等能证明侵占行为和财物归属的
证据。
可先与侵占者协商并留存沟通证据,若协商不成,可向公安机关报案。
按照法律规定,公司、企业或其他单位人员
利用职务便利非法占有本单位
数额较大财物,构成职务侵占罪,警方会进行侦查。
案件侦破后,
司法机关会追缴涉案财物,未被挥霍损坏的财物会返还给受害单位。
同时,还能在
刑事诉讼中提起附带民事诉讼,要求侵占者返还财物或
赔偿损失。
如果您在职务侵占方面遇到难题,不知如何操作,建议向专业法律人士咨询,我们会为您提供专业的法律建议和解决方案。
案情回顾:小朱是一家单位的财务人员,小胡是该单位的业务主管。小胡利用职务便利,侵占了单位的一笔资金。小朱发现账目异常后,怀疑是小胡所为。小朱收集了相关转账记录等证据,尝试与小胡沟通协商,要求其返还财物,但小胡拒不承认且拒绝返还。小朱无奈之下,不知该如何拿回被侵占的财物。
案情分析:1、小朱已收集了转账记录等能证明小胡侵占行为以及财物归属的证据,这符合通过收集证据来处理职务侵占的方式。
2、小朱与小胡沟通协商,留存相关证据的做法也是正确的。当协商无果后,小朱可向公安机关报案。若小胡利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大,构成职务侵占罪,警方会开展侦查。案件侦破后,司法机关会追缴涉案财物并返还给单位。小朱也可在刑事诉讼过程中提起附带民事诉讼,要求小胡返还财物或赔偿损失。
版权声明:本平台对图文内容模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。