营养费与护工费划分是否按责任

结论：
营养费与护工费划分通常按责任进行，先由交强险在限额内赔偿，超出部分按双方责任比例分担，全责方承担全部费用。
法律解析：
在侵权纠纷里，当双方对损害发生都存在过错时，需依据各自过错程度来划分责任。
对于营养费与护工费等合理费用，赔偿遵循一定规则。
先由交强险在责任限额内进行赔偿，超出交强险赔偿范围的部分，按照双方责任比例分担。
像交通事故中认定为主次责任，主要责任方承担70%，次要责任方承担30%，伤者的营养费与护工费先由主要责任方的交强险赔付，超出部分按此比例承担;
若一方负全部责任，就由该方承担全部费用。
这体现了公平合理的赔偿原则，保障了受害者的权益，也让责任方承担相应责任。
若遇到类似侵权纠纷，对营养费与护工费划分等法律问题存在疑问，可向专业法律人士咨询，以获取准确法律建议。

案情回顾:

小朱与小李发生交通事故，经交警认定，小朱负主要责任，小李负次要责任。事故造成小李受伤，产生了营养费与护工费等合理费用。双方就这些费用的分担产生争议，小朱认为自己不应承担过高比例，小李则坚持按照责任划分全额索要。

案情分析:

1、在侵权纠纷中，像本次交通事故这样双方对损害发生均有过错的情况，需根据各自过错程度划分责任。本案中小朱承担主要责任，小李承担次要责任。
2、对于伤者小李的营养费与护工费等合理费用，应先由小朱的交强险在责任限额内进行赔偿。超出交强险责任限额的部分，按照双方责任比例，小朱承担70%，小李承担30%。
3、如果一方负全部责任，那就由该方承担全部的营养费与护工费。但本案并非一方全责情况，所以不适用该规则。