上海国翎(西安)律师事务所
李朝律师,毕业于武汉理工大学,本科,学士学位,主要专业领域:合同纠纷,劳动争议,交通事故,征迁补偿,婚姻家庭,执业以来办理各类民商事案件上百起,办案经验丰富,作风务实,思维敏捷,善于换位思考、高效沟通。执业期间坚持正义,精于钻研,以认真负责的态度提供专业的法律服务,深得当事人信赖和认可
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工程建造合同的签署流程包括友好协商和公开招募两种方式。通过协商达成共识,或通过招标确保项目高效实施和投资效益。中标者需在中标通知后30天内,依据招标公告和投标书签订书面合同。双方必须坚守诚信,不得签订背离合同主旨的补充协议。若招标文件规定提供履约保证金,中标者需遵照执行。对于重要大型项目,公开招募签订合同更为合适。

很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与合同的签订方式有哪几种相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。

在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于民事合同订立方式有几种,签合同有哪些注意事项?的法律知识,请阅读文章详细内容了解。

劳动合同的签订有书面形式,口头形式和其他形式等三种形式。书面形式的签订要有具体物质的载体,如电报,信件,合同书等有形物质;口头形式即当事人口头语言约定而没有书面材料的签订形式。

1、劳动者在该用人单位连续工作满10年。对应前款:劳动者提出或同意续订时,就应当订立无固定期限合同。2、用人单位初次实行劳动合同制度,或国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的。3、连续订立2次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第39条和40条第一项、第二项规定情形,续订劳动合同的。