职务侵占没账目，要怎样去进行取证

结论：
职务侵占案件无账目时，可通过收集人证、查找电子证据、关注财物流向、留意行为痕迹等方面取证，且收集证据要合法，困难时可寻求公安机关协助。
法律解析：
在职务侵占案件无账目的情况下，多种取证途径都具有法律意义。
收集人证所形成的证人证言，可作为案件事实的重要佐证，能从第三人视角反映侵占行为。
电子证据符合法律规定的证据形式，邮件、聊天记录等能直观呈现侵占相关交流。
对财物流向的调查依据银行转账记录等证据，能确定财物是否异常转移。
侵占人签字的文件等行为痕迹，可证明其对财物的处理情况，都有助于认定职务侵占事实。
不过证据收集必须合法，这是证据具备法律效力的前提。
若自行收集证据困难，公安机关凭借专业侦查手段和权力，能有效获取相关证据。
如果在职务侵占取证方面有疑惑或遇到难题，可向专业法律人士咨询，获取更精准的法律帮助。

案情回顾:

小朱是一家公司的财务人员，近期公司发现账目有问题，但无详细账目记录。怀疑小朱存在职务侵占行为。同事小胡称曾看到小朱有异常操作，公司开始调查。在查找电子证据时，发现小朱与客户的邮件中存在可疑交流。调查财物流向，发现有几笔资金异常转移。同时，还找到小朱签字的相关文件，显示其对部分财物有处理权限。小朱坚称自己没有侵占，双方产生争议。

案情分析:

1、本案中公司通过收集人证，如小胡的证人证言，为调查提供了线索；查找电子证据，邮件中的可疑交流可能成为关键证据；关注财物流向，异常转移的资金可作为侵占的佐证；留意行为痕迹，小朱签字的文件能证明其对财物的处理权限和行为，这些都是在无账目情况下有效的取证途径。
2、若公司在收集证据过程中遇到困难，可依据法律规定寻求公安机关协助，利用其专业侦查手段和权力获取相关证据，以查明事实真相。