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足疗店被拘留老板答应给补偿吗

时间:2026.02.06 标签: 损害赔偿 消费权益 阅读:1254人
律师解析:
1.若足疗店因违法经营,像组织、容留、介绍卖淫等情况被拘留,老板通常不给补偿。
因为员工权益受损源于店铺自身违法行为
2.要是行政机关错误执法,导致足疗店不合理被拘,老板可申请行政复议行政诉讼求偿,此时可能会补偿员工。
3.若是其他合法原因被拘,老板是否补偿要综合合同约定、过错和经营状况等判断。
比如不可抗力致经营难,老板或无能力与依据补偿。

案情回顾:

小胡经营一家足疗店,店内员工小丽、小静等在工作期间,足疗店突然被相关部门拘留。小丽等人认为自己权益受损,要求小胡给予补偿。小胡则表示,若足疗店是因违法经营被查,自己不会补偿;若因行政机关错误执法或其他合法原因,要再看情况。双方就补偿问题产生争议。

案情分析:

1、若足疗店存在组织、容留、介绍卖淫等违法经营行为而被拘留,老板小胡不给予补偿合理,因为员工权益受损是足疗店自身过错所致。
2、若因行政机关错误执法导致足疗店被不合理拘留,小胡可通过行政复议或行政诉讼要求赔偿,在此情况下,小胡可能会给员工一定补偿。
3、若因其他合法原因被拘留,需根据双方劳动合同约定、过错程度、经营状况等综合判断小胡是否补偿员工,如因不可抗力导致经营困难无法正常营业,小胡可能无能力或依据补偿员工。
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时亚晴律师

北京策略律师事务所

时亚晴律师身为北京策略律师事务所的高级律师,深耕法律领域多年,核心执业方向聚焦于劳动人事争议及常年法律顾问业务。在长期执业过程中,她始终以专业、严谨的态度对待每一项法律事务,致力于为客户提供精准、高效的法律解决方案,在业内树立了良好的职业形象。? 从专业背景与资质来看,时亚晴律师拥有扎实的法学理论功底,她毕业于湖南科技大学法学院并获得法学学士学位,系统的专业学习为其法律实践奠定了坚实基础。同时,她具备多元化的专业资质,除律师执业资格证外,还持有高级企业合规师、心理咨询师证书。这多重资质的加持,让她在处理复杂法律问题时,既能依托专业法律知识把控案件走向,又能从企业合规管理层面为企业规避风险,更能凭借心理咨询专业能力,在与当事人沟通时精准洞察其需求与顾虑,提供更具人文关怀的法律服务。至今,时亚晴律师已积累了超过 9 年的法律从业经验,实战能力不断精进。? 在执业经验与专长方面,时亚晴律师成果丰硕。在机动车交通事故责任纠纷领域,她曾代理多件相关案件,面对事故责任认定难、赔偿协商分歧大等问题,她仔细梳理每一份证据,深入研究事故相关法律法规,积极与保险公司、责任方沟通协商,最终成功为当事人争取到五十万元赔偿金,切实帮助当事人缓解了事故带来的经济压力。在劳动人事争议案件中,她代理的曹某与某资产管理有限公司劳动争议一案极具代表性。案件初期,双方就补偿金额、责任认定等问题存在较大分歧,时亚晴律师多次与曹某沟通了解诉求,同时搜集整理大量相关案例与法规依据,在仲裁过程中积极配合仲裁员工作,凭借专业的法律分析与出色的沟通技巧,推动双方达成调解,最终让申请人曹某依法得到 60000 元补偿款,妥善解决了劳资矛盾。 此外,在常年法律顾问服务领域,她曾为某婚纱摄影有限公司提供服务,除了常规的合同审查、法律文书起草等工作外,还针对婚纱摄影行业涉及的客户肖像权保护、服务合同纠纷预防等行业特性问题,为企业提供定制化法律培训与风险防范方案,帮助企业完善内部法律管理制度,有效降低了企业经营中的法律风险,助力企业实现健康、稳定发展。

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