
在劳动仲裁中,通常来说,起诉请求的范围应该和仲裁申请的金额一致。不过要是有特殊情况,比如有新证据或者事实能够支持更高的索赔金额,那么就可能会被允许。但是,对于超出原申请金额的部分,你得把理由充分说明白,还得提供合理的依据,这样才能保证你的请求是正当合理的。

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