根据《刑事诉讼法》，犯罪嫌疑人、被告人取保候审期间未违规，结束时凭解除通知或法律文书领退还保证金。被宣告缓刑刑事诉讼基本结束，取保候审措施终结，办案机关制作解除决定书，嫌疑人、被告人据此及相关材料领保证金。法院判决生效且确认结束后可办退还，无明确时间限制但应尽快，拖延可向办案机关反映要求及时退还。

强奸罪未遂指行为人已着手实行强奸犯罪，但因意志以外的原因未得逞。认定要点包括：已着手实施暴力、胁迫等直接侵犯妇女性权利的行为（如拉扯衣物、身体强制）；未完成强奸行为；未得逞系违背行为人意愿的客观情况（如被害人反抗、第三人出现、自身生理障碍）。实践需结合具体案情和证据判断是否符合构成要件。

在赌博场放哨构成开设赌场罪共犯。《刑法》规定开设赌场一般处五年以下有期徒刑等并处罚金，情节严重处五年以上十年以下。案件处理时公安机关侦查收集证据，法院依作用量刑。偶尔放哨作用小可能从轻，关键作用则面临重罚。建议及时委托律师，其可通过会见等了解情况，为当事人提供帮助、有效辩护以争取从轻减轻处罚。

公司调岗变相裁员，劳动者可按以下步骤应对：一是保留调岗通知、邮件等证据，证明调岗后岗位、地点、薪资与原合同差异大；二是依劳动合同法与公司沟通，表明不同意调岗，要求按原合同履行并留记录；三是沟通无果可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，要求恢复原岗或支付二倍赔偿金（经济补偿按工作年限每满一年一个月工资）。

工地未签劳动合同且辞退员工，涉及双倍工资赔偿与经济补偿。用工超一月不满一年未签合同，单位应支付二倍工资；违法辞退则按经济补偿标准二倍付赔偿金，经济补偿依工作年限计算。劳动者要收集如工资支付凭证等证明劳动关系的证据，先与单位协商赔偿，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。

根据《劳动合同法》，用人单位自用工超一个月不满一年未与劳动者订书面合同，应每月支付二倍工资。私人拖欠工资虽无直接规定拖欠多久付双倍补偿，但劳动者以此解除合同，单位应支付经济补偿。劳动行政部门责令限期支付，逾期不付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下加付赔偿金。

车祸致配偶死亡，赔偿金额依多因素而定。死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度相关收入标准，二十年计算，六十周岁以上有递减，七十五周岁以上按五年。还有丧葬费按职工月平均工资标准六个月总额计算，有被扶养人需赔偿生活费，可能有精神损害抚慰金等。具体数额依事故责任、当地经济及死者情况等综合判定。

醉驾交通肇事逃逸是严重违法行为。醉驾构成危险驾驶罪，处拘役并处罚金。交通肇事逃逸量刑依后果而定，未造成严重后果一般在三年以下有期徒刑、拘役幅度内量刑，因逃逸致人死亡处七年以上有期徒刑。会以交通肇事罪定罪，量刑考虑醉驾情节及逃逸后果等，具体判决依案件事实和证据，由法院公正裁决，会受严厉刑事制裁。

醉酒驾驶营运机动车触犯《刑法》危险驾驶罪，依《刑法》第一百三十三条之一，处1个月以上6个月以下拘役并处罚金；同时依《道路交通安全法》第九十一条第四款，交管部门约束至酒醒、吊销驾照，10年内不得重考，重考后不得驾驶营运机动车，且依法追究刑事责任。

个人借款追诉期即诉讼时效，一般为3年。约定还款期限的，自届满日起算；未约定的，出借人可随时主张（需给合理准备时间），自主张日起算。时效可中断（如主张权利、债务人同意履行，中断后重算）、中止（如不可抗力，消除后满6个月届满）。超时效起诉，若对方提抗辩，债权人可能丧失胜诉权。

离婚前共同债务原则上由夫妻平均分担，可协商分割，协商不成诉至法院，法院按照顾子女、女方和无过错方权益原则判决。判断共同债务要看是否基于共同意思表示或用于共同生活等。夫妻间债务分割约定仅对双方有效，不能对抗债权人，债权人有权要求一方承担全部债务，承担方可向另一方追偿。

欠钱人坐牢时，其父母一般无义务替其还债，因自然人债务由自身承担（基于合同相对性，债权债务仅约束双方）。特殊情形下需承担：若债务属家庭共同债务（用于家庭生活、经营，父母为共同受益人）；若父母继承债务人遗产，需在继承范围内清偿，放弃继承则无需。综上，不能直接要求父母还钱，需依债务性质和遗产继承情况判断。