根据两高解释，盗窃5万元属“数额巨大”；《刑法》规定，数额巨大的盗窃处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金，累犯（刑满5年内再犯应判有期徒刑以上罪）应从重处罚。因此，盗窃5万的累犯，法院会在3-10年幅度内结合情节从重处罚并判罚金。

不签认罪认罚具结书不直接影响案件移送法院时间。刑事案件从公安立案侦查，经检察院审查起诉（期限一般一个月，重大复杂可延长半月，事实不清可退回补充侦查两次，每次一个月），之后检察院提起公诉，法院受理后安排开庭审理。整个流程时间因案而异，简单案件几个月可完成，复杂案件耗时久，取决于案件复杂程度和司法程序推进情况。

酒驾涉危险驾驶罪办取保候审，嫌疑人、被告人及其法定代理人等可书面申请，说明申请理由及保证方式。办案机关审查是否符合取保条件，如可能判管制等或取保无社会危险。通过后，让找保证人或交保证金，保证人有条件限制，保证金数额由办案机关定，最后由公安机关执行，嫌疑人、被告人需遵守规定。

劳动纠纷解决时长因途径不同而有别。协商无时间限制，由双方定。调解组织自收申请起十五日内达成协议，否则可仲裁。仲裁委受理后四十五日内审结，复杂可延十五日。诉讼中，简易程序立案起三个月审结，普通程序六个月审结，特殊可延。综上，劳动纠纷解决短半月左右，长超半年。

农民工工资套取工程款可能涉嫌诈骗罪。《刑法》规定，诈骗公私财物数额较大处三年以下有期徒刑等；数额巨大或有严重情节处三年以上十年以下；数额特别巨大或有特别严重情节处十年以上有期徒刑或无期徒刑。具体量刑依套取金额、情节等综合判定，如金额小、情节轻可能三年以下，反之刑期增加，实践中依案件事实证据准确量刑。

劳动法未明确旷工一天的处罚。旷工属严重违反用人单位规章制度行为，单位可在依法制定并公示的规章里规定处罚标准。如规定旷工一天扣工资且不低于当地最低工资标准则有效。旷工严重影响工作秩序、造成重大损害时，单位可依规章解除劳动合同且无需支付经济补偿，但规章要内容合法、程序合规才对劳动者有效。

酒驾构成危险驾驶罪主要指醉酒驾驶机动车，即血液酒精含量达80毫克/100毫升以上的情形。此外，追逐竞驶情节恶劣、从事校车或旅客运输严重超员/超速、违规运输危险化学品危及公共安全的，也按该罪处理。构成此罪处拘役并处罚金，若同时构成其他犯罪，依照处罚较重的规定定罪处罚。

车祸抢救15天死亡的赔偿数额要综合多因素确定。赔偿项目包括医疗费（依医院票据）、误工费（按误工时间和收入状况）、护理费（据护理人员等情况）、交通费（凭正式票据）、丧葬费（按职工月平均工资六个月总额）、死亡赔偿金（依年龄分情况计算）、被扶养人生活费（按扶养人丧失劳动能力程度），最终数额依事故责任划分和当地经济水平等而定。

酒后发生事故责任划分依具体情况而定。交通事故按《道路交通安全法》，由公安机关交管部门根据当事人行为对事故作用及过错程度划分。酒驾违法，因酒驾致事故，酒驾者常负全责，双方有过错则按比例担责。公共场所酒后引发人身伤害事故，遵循过错责任原则，伤者自身疏忽致害可能担责或与对方按比例分担，场所管理者未尽义务要担责。

共同贷款人变更主贷人通常可行，但要满足条件并按程序办。需经贷款银行同意，银行会考量新主贷人还款能力、信用状况等，不佳或不足可能被拒。变更涉及债务转移，要三方达成一致，重新签贷款合同。若有抵押物，还可能需办理抵押变更登记，各方备好资料前往银行申请，按要求完成变更流程。

别人欠钱一直拖着不还，可按以下步骤处理：先尝试协商，明确还款要求、时间及方式，保留聊天记录或通话录音；协商无果可请共同亲友等第三方调解；若仍不行，收集借条、转账记录等证据，撰写起诉状向有管辖权法院起诉，胜诉后对方不履行可申请强制执行，通过法院查询、冻结、划拨其财产实现债权。

遇到欠钱不还的老赖，可按以下步骤维权：先收集借条、转账记录、聊天记录等能证明借贷关系及金额的证据；再尝试协商并保留沟通记录；协商无果可申请支付令（对方不异议不履行则强制执行），或直接向有管辖权法院起诉，胜诉后对方不履行可申请强制执行，法院可查冻划其财产、将其列入失信被执行人名单并限制高消费。