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美团员工用工合同

美团员工用工合同
合同的订立又称缔约,是合同双方动态行为和静态协议的统一,它既包括缔约各方在达成协议之前接触和洽谈的整个动态的过程,也包括双方达成合意、确定合同的主要条款或者合同的条款之后所形成的协议。合同一般都是双方的法律行为,只有双方当事人协商一致才能成立,也就是说订立合同是一个动态的过程,不论以何种方式订立协议都必须经过要约和承诺这两个阶段。
2024-02-25 12:22:17 已帮助5441人

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员工用工资贷款能贷多少

工资卡贷款是指指银行向符合条件的客户发放的个人消费信用贷款。


工资卡贷款,是根据借款人的工资收入情况及过往资信状况,以借款人的每月的工资收入为基准,核定贷款额度。一般来说,贷款额度为每月的工资收入8—25倍。简单地说,工资卡贷款能贷多少, 与每月的工资收入直接相关,每月的工资收入越高,贷的就越多。不过,贷款额度不能超过银行的上限规定。


1、个人工资贷款是指按借款人月工资收入的一定比例,向借款人发放的以其个人工资收入作为还款保证的用于个人消费需求的保证贷款,无需担保。


2、贷款金额不超过借款人工资收入×90%×期限月份。


3、贷款的最高限额为每笔不超过人民币二十万元。最长限期为2年,即24个月。可以根据自己的工资进行计算,就可以知道自己的工资能贷多少钱。


工资卡贷款怎么贷


目前不少银行开展了工资卡贷款业务,比如中国银行有“工薪贷”、邮储银行有“工薪贷”、兴业银行有“工资贷”、贵州银行有“薪易贷”。各家银行的工资卡贷款步骤大致相同,具体如下:


1、前往银行咨询工资卡贷款业务,了解自己是否符合基本的准入条件等;


2、按照银行的要求准备各项资料,一般仅需提供二代身份证工作证明、工资卡流水账单和住址证明;


3、前往银行提出工资卡贷款的书面申请,提交准备好的资料;


4、银行根据规定进行审查、审批;


5、银行与借款人商定贷款额度、贷款期限、贷款利率等,并签订工资卡贷款合同;


6、银行发放贷款资金于借款人个人账户。


贷款机构在收到员工用工资卡作为担保的贷款申请之后会审核员工实际的每月收入及其信用情况,然后用公式结合其工资的数额计算出员工能够贷款多少,因为员工的收入多少与其是否有能按时还款的能力有直接关系。




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