学习、工作和生活的场所外就是公共场合,在公共场合是禁止喧哗打闹的以及做一些危险的事情,这些行为是很可能导致其他人受伤,这样就存在公共安全隐患。根据规定,公共场所管理者未尽合理限度范...查看更多
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老板降低薪资,员工可先与老板沟通,了解降薪原因并协商解决。若协商无果,可收集劳动合同、工资条等相关证据,向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁,以维护自身合法权益。
全文用人单位需支付经济赔偿金的情形包括:用人单位违法解除或终止劳动合同,如在女职工孕期、产期、哺乳期解除劳动合同;用人单位以暴力等措施强迫劳动等侵害劳动者权益的情况;以及经劳动行政部门责令限期支付后,仍未足额支付劳动报酬、加班费等劳动款项。
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