员工转走公司的资产有可能构成
职务侵占罪。
职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的人员,借助职务之便,把本单位的财物非法占为己有,且
数额较大的行为。
通常情况下,数额达到 6 万元以上就属于数额较大。
要是员工转走的资产数额没达到这个标准,或许不构成
犯罪,不过公司可以依据内部的规章制度来对其进行处理。
在司法实践里,还得综合考量员工的
主观故意、行为方式等因素,以此来判定是否构成犯罪以及具体的
量刑情况。
倘若公司察觉到员工有这样的行为,应当及时把
证据固定下来,向公安机关
报案,从而维护公司的合法权益。