在法律层面,要是公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,把本单位的财物非法弄到自己手里,这就可能构成职务侵占罪。当侵占的数额达到七十万,就属于数额较大的情况了。
按照法律规定,一旦被认定构成职务侵占罪,而且数额较大,会被处三年以下有期徒刑或者拘役,同时还得交罚金。不过呢,法院在量刑的时候可不是只看侵占数额这一项,会综合考虑整个案件的各种情节。
比如说嫌疑人有没有自首行为。自首就是自己主动到公安机关交代问题,这说明嫌疑人有主动认错的态度。如果有自首情节,法院会认为情节相对较好。还有立功表现,立功就是嫌疑人提供了重要线索,帮助警方破获了其他案件等等。另外,嫌疑人是否认罪认罚也很关键,就是老老实实地承认自己的罪行,并且愿意接受处罚。还有退赃退赔,把侵占的财物都还回去,弥补单位的损失。要是存在这些从轻情节,那法院在量刑的时候可能就会在规定的幅度内往低了判。
但要是嫌疑人有一些不好的情节,比如在侵占过程中手段比较恶劣,或者拒不交代问题,那量刑就会相对重一些。
给大家提个法律建议,如果不小心卷入这类案件,一定要第一时间找律师咨询,了解自己的权利和义务。要是涉及职务侵占,有自首、立功情节就赶紧争取,还要积极退赃退赔、认罪认罚,这样才能在法律允许的范围内争取更轻的处罚。