当员工侵吞公司财产时，公司可采取如下措施。
首先，要搜集诸如财务账目、交易记录等相关
证据，以此来证实员工的侵吞行为。
接着，公司可以与员工展开沟通，让其归还财产并阐述缘由。
倘若员工拒绝配合，公司便可向公安机关
报案，让警方介入调查。
按照《
刑法》的规定，
职务侵占罪指的是公司、企业或者其他单位的人员，凭借职务之便，将本单位财物非法占为己有，且
数额较大的行为。
要是侵吞财产的数额达到法定标准，员工将会遭受
刑事处罚。
同时，公司也能够通过
民事诉讼，要求员工返还财产并
赔偿损失。
在处理的过程中，公司务必注意遵循法律程序，以保障自身的合法权益。
