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年龄超过60岁以上有误工费吗

在我国法律范畴内,误工费的判定并非仅仅依据年龄是否超过 60 岁。
误工费是对受害人从受伤到痊愈这段时间内,因无法正常工作而实际减少的收入给予的补偿。
倘若 60 岁以上的人仍在进行劳动工作,像有劳务合同或者能证实存在实际劳务关系,并且由于侵权行为致使收入降低,是能够主张误工费的。
法院一般会依据受害人提供的诸如工作单位开具的误工证明、工资单、纳税凭证等证据,来确定是否支持误工费的请求。
最新修订:2024-10-31
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