抚养费的基准并不是一成不变和单一设定的，它是由各种复杂因素共同作用所决定的。
通常情况下，如果子女的
监护人拥有稳定收入，那么抚养费的支付比例可以在月总收入的20%至30%之间进行调整；然而，当监护人承担着两个及以上子女的
抚养责任时，抚养费的支付比例可以适度上调，但是一般情况下不能超过月总收入的50%。
对于没有固定收入来源的监护人而言，抚养费的金额可以参考当年的总收入或者同行业的平均收入，再按照上述比例进行计算得出。
此外，为了
保证公平合理，还需要考虑到子女实际需求、家长双方的承担能力以及所在地区的实际生活水平。
比如，如果子女患有疾病或者需要接受教育等特殊状况，可能需要额外
增加抚养费的支付；而如果身为监护人的父母其中一方经济状况较为紧张，则可以相应地减少抚养费的支付。
总的来讲，抚养费最终的具体金额必须要充分结合各个方面的因素来权衡斟酌后才能准确确定。
