在探讨
抚养费之给付方式与计算标准时，我们常常遵循如下几项基本原则。
首先，抚养费的给付方式可以选择定期支付，例如按月、季度或者年度进行支付；
其次，亦可选择一次性支付，然而在此过程中必须充分考虑到双方的经济状况以及实际情况。
至于抚养费的具体计算方法，则通常会根据子女的实际需求、父母双方的负担能力以及当地的实际生活水准进行考量与确定。
对于具备稳定收入来源者而言，抚养费之数目一般可按照其月总收入额的一定比例支付，比如百分之二十至百分之三十之间；而对于没有固定收入的父母来说，
抚育费金额的确定往往要参照该年总收入或同行业的平均收入，再以之前所述比例作为参考。
另外，倘若
当事人拥有多名子女，且需要抚育的孩子中共有的实际支出费用大于原拟定的抚养费，便有权提出
增加抚养费的请求。
同样地，若子女因疾病或学业等原因导致所需费用超出原定抚养费额度的话，他们也有权要求增加抚养费。
