依据我国《中华人民共和国
公司法》第五十项条款所规定，由总经理专职担当如下法定职责：
（一）全面领导公司的各项生产与经营管理工作，具体组织执行
董事会决议；
（二）负责制定并实施公司一年期的经营计划以及投资策略方案；
（三）负责草拟本公司的内部管理机构方案；
（四）负责制定和修改公司的基本管理制度；
（五）制定具体的公司规章制度；
（六）提议聘任或解除本公司副经理及财务负责人职务；
（七）决定公司中应由董事会决定之外的其他
高级管理人员的聘用或免职事宜；
（八）经董事会授权，行使其他特定职权。
《中华人民共和国公司法》第五十二条
总经理是公司的法定
代表人和最高决策者，对公司的经营管理负有全面责任。总经理的职责和范围包括：
1. 负责公司的日常经营管理和决策，组织实施董事会决议；
2. 制定公司的业务发展战略和规划，组织、协调公司内部资源和外部资源，推动公司业务的发展；
3. 管理公司的人力、物力、财力，组织实施公司内部控制制度，确保公司合法合规运营；
4. 代表公司与其他企业进行合作和交流，维护公司形象和声誉；
5. 负责公司员工的招聘、培训和考核，制定公司的奖惩制度；
6. 制定公司的财务预算和决算，监督公司的财务状况，确保公司财务的合法合规运营；
7. 制定公司的技术发展战略和规划，推动公司的技术进步和创新；
8. 决定公司的内部机构设置，制定公司的基本管理制度和规章制度。
