首页 > 法律专题 > 损害赔偿专题 > 人身侵权专题 > 残疾人保障金缴纳标准是怎样的

残疾人保障金缴纳标准是怎样的

根据法律法规,残疾人社保金须按照去年用人单位安排残疾人员工就业未达标规定比例的差额人数以及本单位全体在职员工年度平均薪资两者的乘积来计算并交纳。而被用来计算上年用人单位在职职工年度平均工资的数据,是由该用人单位在过去的一年间在职职工工资总收入除以其所有在职职工总人数所得出。
《残疾人就业保障金征收使用管理办法》第八条
保障金按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳。计算公式如下:
保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。
最新修订:2024-08-03
i

免责声明

以下内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场,请酌情参考。

查看更多
更多
  • 说清楚
    完整描述纠纷焦点和具体问题
  • 耐心等
    律师在休息时间解答,请耐心等待
  • 巧咨询
    还有疑问?及时追问律师回复
在线咨询