根据《中华人民共和国
刑法》的相关条款之规定，即《刑法》第二百七十一条的规定，对于
职务侵占罪的定罪与
量刑，与
犯罪涉及的金额密切相关。倘若
公职人员或者公司、企业，乃至其他团体机构中的员工，趁职务之便擅自巧取豪夺其所在机关单位的财产，且金额庞大，那么将会被判定为三年以下
有期徒刑或
拘役，同时需处以
罚金的惩罚；若
涉案金额越发惊人，达到巨额标准，那么将面临至少三年以上至十年以下的有期徒刑，同样也要缴纳罚金；而当犯罪数额（罚款）更为惊人，已经达到了最高级别——“极其巨大”的程度时，那么就可能被判处十年以上有期徒刑甚至是无期
徒刑，并且必须承担相应的罚金责任。在这种情况下，
自首的行为可作为从轻或
减轻处罚的重要因素进行考量；最后，退赃作为犯罪人在案发之后的悔悟表现，也可能对法院最终判处被告人数额
刑罚产生影响。然而，法院针对不同案件做出的裁决，依然需要全面、深入地了解案件全部的真实情况和各个细节，包括犯罪的起因、实施方式、所带来的严重后果、被告方的认罪态度、退赃的实际情况，以及是否存在其他能够从轻或减轻处罚的特殊情节等等。
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，
数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并
处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位
委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
