职务侵占罪量刑标准主要依据单次
犯罪所涉及的金额，并不实行累积式计算。若屡次实施此类行为，尽管每次独立来看不至于构成重罪，然而却将被视为
量刑的重要因素之一，从而强化惩罚力度。缘由在于，中国的
刑事法律对于同一
罪名接连发生的次数或者不间断的多次行为，在量刑决策过程中会全面地衡量其产生的社会危害性。
《中华人民共和国
刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，
数额较大的，处三年以下
有期徒刑或者
拘役，并
处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处
罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期
徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位
委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
