名义股东与实际出资人谁承担责任

结论： 公司股权转让后，公司债务原则上由公司承担，新老股东一般无需担责；但原股东出资不实等未履行出资义务，公司或债权人可要求其在未出资本息范围内担责，知情受让股东负连带责任；有合法约定的按约定执行。 法律解析： 公司作为独立法人，拥有独立财产权，所以公司债务原则上由公司以全部财产承担，股权变更不影响公司债务的承担主体。不过，若原股东存在出资不实、抽逃出资这类未履行或全面履行出资义务的情况，即便股权已转让，其仍需在未出资本息范围内对公司不能清偿的债务承担补充赔偿责任，若受让股东知情则需承担连带责任。另外，若股权转让协议对债务承担有约定且不违反法律强制性规定，就按约定处理。若在公司股权转让及债务承担方面遇到复杂问题，可向专业法律人士咨询，以获得更准确的法律建议和解决方案。

结论： 公司变更法人需准备规定材料并前往登记机关办理变更登记。 法律解析： 依据相关法律规定，公司变更法人是一项严谨的程序。准备材料包括法定代表人签署并加盖公章的《公司变更登记申请书》、《指定代表或者共同委托代理人的证明》及对应身份证件复印件，明确办理事项、权限和授权期限，还有修改公司章程的决议决定、修改后的章程或修正案、原任法定代表人免职证明和新任法定代表人任职证明、新任法定代表人身份证件复印件以及公司营业执照正副本。这些材料是确保法人变更合法合规的重要依据。只有准备齐全这些材料，才能顺利在登记机关完成法人变更登记。如果在公司法人变更过程中，你对所需材料或办理流程存在疑问，可向专业法律人士咨询，以保障变更程序顺利进行。

1.通常公司有独立法人资格，以全部财产担责，破产时一般不直接冻结配偶财产，主要清算公司资产偿债。 2.特殊情况，若股东将个人与公司财产混同，或为公司债务提供个人担保，股东个人财产可能用于偿债。 3.股东已婚，执行其财产时，会涉及夫妻共同财产分割，法院会冻结、执行其中属于股东的部分，不冻结配偶个人财产。

1.合伙终止财产分割，有协议按约定执行，协议里对分割方式、比例等有明确规定的，就照此操作。 2.无约定或约定不明，合伙人协商处理，协商时考虑出资比例和贡献大小。 3.协商不成，出资比例明确按比例分配，无法确定则平均分配。 4.分割前先清算合伙财产，含投入、积累、债权债务。先偿债，剩余分配。财产不足偿债，合伙人担无限连带责任。

（一）与公司友好协商，在协商时明确提成金额、支付方式和时间，同时保留好协商记录，这能为后续维权留作证据。 （二）若协商没有结果，要积极收集证据，像劳动合同里关于提成的约定、业绩考核文件、提成计算方式文件、工资条以及沟通记录等。 （三）可以向劳动监察部门进行投诉，劳动监察部门会责令公司支付提成。 （四）也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需注意仲裁是劳动争议的必经程序，要在知道或应当知道权利受损之日起一年内申请。 （五）若对仲裁结果不满意，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 法律依据： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

结论： 公司法人在监狱时，公司仍可按特定流程办理法人变更。 法律解析： 依据相关法律规定，公司变更法定代表人是可行的公司行为。公司变更法人首先要召开股东会或董事会并形成有效决议，明确变更人员和时间等内容。之后准备申请材料，如原法定代表人签署的变更登记申请书、股东会决议、新法定代表人身份证明等。若原法定代表人在监狱无法现场签字，可出具授权委托书委托他人办理，还可对委托书进行公证增强效力。最后由公司指定代表或委托代理人携带材料到登记机关申请，审核通过后换发新营业执照完成变更。若在法人变更过程中遇到复杂法律问题或对流程有疑问，可向专业法律人士咨询，以保障变更程序合法合规。

（一）企业进入破产程序，要及时确定管理人，让其做好企业财产的接管、清理、估价、处理和分配等工作。 （二）明确债务清偿顺序，先支付破产费用和共益债务，再依次偿还职工工资等、除特定以外的社会保险费用和税款、普通破产债权。 （三）若破产财产充足，全额偿还债务；若不足以清偿同一顺序债务，按比例分配。 （四）关注股东出资情况，若存在出资不实等问题，要求股东承担相应责任。 法律依据： 《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： （一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金； （二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款； （三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。

（一）企业进入破产清算程序后，债权人应及时向管理人申报债权，不论是否做过财产保全，都要按规定流程申报。 （二）债权人要明确自身债权性质，判断是属于职工工资类、社会保险费用和税款类，还是普通破产债权，以便知晓分配顺序。 （三）债权人需积极配合破产管理人的工作，提供准确的债权信息和相关证据，以保障自身权益。 法律依据： 《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： （一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金； （二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款； （三）普通破产债权。

法律分析： （1）法院对无财产执行案件转破产需满足特定条件，被执行人为企业法人，存在不能清偿到期债务，资产不足以清偿全部债务或明显缺乏清偿能力的情况。 （2）执行案件移送需经申请执行人之一或被执行人同意，由执行法院将相关材料移送至被执行人住所地法院进行破产审查。 （3）法院收到材料后会按规定期限作出是否受理的裁定。受理后，执行法院要解除对债务人财产的保全措施并中止执行程序；不受理则恢复执行。 （4）该制度有利于清理“僵尸企业”，优化市场资源配置，保护债权人与债务人合法权益。 提醒： 企业面临执行转破产情况较为复杂，不同案情解决方式有别，建议咨询以进一步分析。

1.公司申请破产后，债务并非消失，而是进入法定清理程序。法院受理后指定管理人接管公司财产，进行清算、评估和处理。 2.公司债务按顺序清偿，先付破产费用和共益债务，再依次是职工工资等、社保税款、普通债权。财产不足清偿同一顺序债务时，按比例分配。 3.破产清算完成、公司注销后，未清偿债务依法消灭。但股东出资不实等情况，要在相应范围担责。

（一）债权人可积极与管理人沟通，及时了解破产程序进展，提供相关线索协助管理人加快财产调查和债权审核。 （二）参与债权人会议，认真审议破产财产变价方案、分配方案等，积极表达意见，推动方案合理快速通过。 （三）若发现管理人存在怠于履行职责等不当行为，可向法院提出更换管理人的申请。 法律依据： 《中华人民共和国企业破产法》第二十二条规定，债权人会议认为管理人不能依法、公正执行职务或者有其他不能胜任职务情形的，可以申请人民法院予以更换。指定管理人和确定管理人报酬的办法，由最高人民法院规定。

（一）按流程操作：严格按照召开股东会或董事会形成决议、准备材料、向登记机关申请、等待审核换照的步骤进行公司法人变更。 （二）处理财产分割：在离婚诉讼期间进行法人变更，若涉及夫妻共同财产分割，要在诉讼中妥善处理，避免后续产生纠纷。 （三）遵循章程：法人变更需依据公司章程规定的程序进行，保证变更合法有效。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第八十五条规定，营利法人的权力机构、执行机构作出决议的会议召集程序、表决方式违反法律、行政法规、法人章程，或者决议内容违反法人章程的，营利法人的出资人可以请求人民法院撤销该决议。但是，营利法人依据该决议与善意相对人形成的民事法律关系不受影响。