对于公司雇员实施
职务侵占之行为，根据我国相关法律规定，显然属于
违法行为，通常情况下将会被认定为职务侵占罪。
职务侵占罪，是指在公司、企业或其他单位中担任特定职务的人员，利用其职务上所享有的便利条件，将本单位的财产非法据为己有，且
涉案金额达到一定标准的
犯罪行为。
若触犯该
罪名，根据涉案金额大小，将面临不同程度的
刑事责任追究。
具体而言，侵占数额较小的，将被判处三年以下
有期徒刑或
拘役，同时还需承担相应
罚金；
而侵占
数额巨大者，则将面临三年以上十年以下有期徒刑的
刑罚，同样需要缴纳罚金。
《
刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，
数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并
处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期
徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位
委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
