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工作拿假学历什么罪

虚构教育背景并不绝对地导致就业机会的丧失,关键在于虚构教育背景后,个人的综合能力是否与之匹配,及在签署劳动合同时,雇佣方是否因为此因素而对员工做出不同的考虑。
然而,虚构教育背景所引发的负面后果并非仅仅是失去工作,更糟糕的情况可能是涉嫌犯下欺诈罪行。《劳动合同法》第八条
用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。
最新修订:2024-03-26
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信得过的好律师 段文超律师擅长:合同事务、债权债务、刑事辩护
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