结论:
非婚同居期间双方工资所得原则上归各自所有,有约定则按约定处理,能证明用于共同生活等可主张分割对应财产。
法律解析:
依据法律规定,工资作为个人劳动收入,具有较强人身属性,所以非婚同居期间双方工资原则上归各自所有。不过,若双方对工资收入有约定,就需按照约定来处理。倘若一方能够证明在同居期间其工资用于双方共同生活、购置共同财产等情况,那么就可以主张分割相应的财产,例如用工资共同购买的房产,能证明出资情况的,可按出资比例分割。要是无法证明工资用于共同生活,工资依然属于个人财产。在处理非婚同居期间工资财产问题时,先看有无约定,没有约定就以个人所有为原则。如果大家在非婚同居财产方面遇到法律问题,建议向专业法律人士咨询,以维护自身合法权益。