关于参与财产优先分配申请书包括哪些内容

你好。报警了吗？有做笔录吗

若商家发货与实物不符，可先和商家沟通，要求退款、换货或补偿差价，保留聊天记录等证据。若沟通无果，可在购物平台投诉，提供商品不符的照片、视频等证据。还可向消保机构反映情况。若损失较大，可考虑起诉，要求赔偿实际损失。

这种情况商家构成违约。你可先保留好付款凭证、商品不符的证据等。接着通过平台投诉该商家，要求退款和赔偿。若没有平台，可尝试在网络上曝光该商家不良行为。若损失较大，可走法律途径，准备好证据起诉商家，要求返还货款并承担违约责任。

虽因有退休工资不能认定工伤，但可按劳务关系向公司索赔。先收集母亲与公司存在劳务关系、上班路上出车祸对方全责等证据。和公司协商赔偿事宜，若协商不成，可去法院起诉，要求公司承担相应赔偿责任，包括医疗费、误工费等实际损失。

首先得看购房时对电视等装修家电有无质量保证约定。若有，老板应按约定处理，其要求你出两千换新不合理。现在老板拉黑且不接电话，你可收集购房合同、电视损坏情况、与老板沟通记录等证据，尝试通过发送书面函件要求解决。若仍无果，可考虑通过法律途径起诉老板，要求其按约定履行赔偿或换新义务。

首先，找个合适时机跟领导私下沟通，真诚说明女同事无中生有，自己没说领导坏话，拿出证据更好，比如工作中的积极表现。其他，跟其他知情人说清事实，让他们帮你说话。再次，以后和女同事保持距离，避免冲突。最后，工作上好好表现，用业绩让领导看到你的能力和态度，扭转印象。

哥哥可先与妹妹沟通协商，要求其停止闹事和辱骂行为。若沟通无果，可收集妹妹闹事及在职工群辱骂的证据，如现场视频、聊天记录等。之后可通过向法院起诉，以侵害名誉权等为由，要求妹妹停止侵权、赔礼道歉、赔偿损失等，用法律手段维护自身合法权益。

您好，具体说说您的案件情况

先收集老人找事砸门的证据，比如录音、录像等。之后可以尝试和老人或其家属沟通，讲清这种行为的不当之处。若沟通没用，可考虑通过民事诉讼要求老人停止侵害、赔偿损失。保留好之前报警记录等证据，在法庭上能证明老人的行为对生活造成了影响，法院会根据具体情况作出合理判决。

私人占用公共区域一般是违法的，像民法典规定，公共区域属全体业主共有，个人不得私自占用。若遇到这种情况，可先与占用人沟通，让其停止占用并恢复原状。若沟通无果，可收集好占用证据，通过业主大会来协商解决，以维护大家对公共区域的合法权益。

可以具体沟通一下 看看怎么帮您解决问题

舍管被学生打了，赔偿金额得看受伤情况。一般包括医疗费、误工费、护理费等。若构成伤残，还有伤残赔偿金等。先去做伤情鉴定和伤残鉴定，确定损失。可和学生及其监护人协商赔偿，协商不成，舍管可收集医院诊断证明、费用清单等证据去法院起诉，要求赔偿合理损失。